2024/10/24　Yogibo社の元社長によるハラスメントの疑い

AIRはこう視る
通訳の技術はすぐに身に付くものではないですし、未明にまで及ぶ叱責や月160時間の時間外労働は相当な負担だったと考えられます。会社側は訴訟で争っていく姿勢を示しています。
客観的にメールやチャットのやり取りを監査できる仕組みを導入し、ハラスメントの兆候を早期に察知することも一つの方法かもしれません。