2023/1/31 ハラスメントによる退職は年86万人 環境整備が急務に
2023/1/31 年間86万人がハラスメントで退職…社労士が見た｢黙って去っていく元社員からの"手痛いしっぺ返し" の実態｣（プレジデントオンライン）
AIRはこう視る
2019年に通称パワハラ防止法が成立し、すでに施行されていることから企業はコンプライアンス違反防止のためにより一層の対策が求められます。
2019年に通称パワハラ防止法が成立し、すでに施行されていることから企業はコンプライアンス違反防止のためにより一層の対策が求められます。
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